00001

.Как выглядят деловые люди в Индии

Если вас раздражает, что кондиционер в вашем офисе работает слишком шумно, ваш монитор слишком мал, и офис-менеджер снова не закупила зеленого чая, посмотрите, как выглядят офисы и что представляют собой деловые люди Индии. Может быть, тогда на свое рабочее место вы начнете смотреть с большим оптимизмом.

Назначать первое деловое знакомство стоит в письменном виде за один два месяца до намечаемого события. Заранее отправьте партнерам повестку дня и другие информационные материалы. За несколько дней стоит подтвердить ваши намерения и удостовериться, что и ваш партнер не отменяет встречу в последнюю минуту.

Не удивляйтесь, если во время делового общения индусы будут задавать много вопросов личного характера о вашем здоровье или семье. Это непросто любопытство: в Индии считается хорошим тоном поинтересоваться личной жизнью партнера. Что качается неформального общения, то оно соблюдается до окончания первой встречи. После этого индусы стремятся установить приятельские отношения с новыми деловыми партнерами.

1111

Офис заместителя начальника секции снабжения округа Кишангандж.
Деловая встреча в Индии чаще всего начинается с легкого рукопожатия. Но не подавайте руку человеку, ели он не протянул её первым. Дело в том, что в Индии, иногда, еще сохраняется древняя традиция пожимать свои собственные руки, кивая головой или кланяясь человеку, которого приветствуют. Такое пожимание собственных рук, скорее всего, вызвано гигиеническими соображениями. Также в стране разграничивается область применения левой и правой руки. Правой рукой принимается пища, указываются предметы, прикасаются к людям, принимаются и подаются вещи, так как левая рука считается «нечистой». Между представителями противоположного пола физический контакт в Индии входит в разряд табу, поэтому женщину следует приветствовать кивком головы или более церемонными приветствиями — сложа ладони вместе или сложив руки перед грудью «домиком». Самого старшего из окружающих всегда приветствуют первым. При расставании необходимо прощаться с каждым человеком в отдельности.

22222

 Офис чиновника, выдающего водительские удостоверения округа Кишангандж, штат Бихар.
Несмотря на юридическую отмену кастовой системы, присущие ей отношения по-прежнему сохраняются. Это ведет к высокому индексу дистанцированности от власти по шкале Хофстеде. Возможности продвижения по службе в Индии невелики, поэтому лица, занимающие высокие положения, следуют законам и пользуются уважением. При общении с индийскими коллегами не забывайте использовать правильное обращение. Используйте обращение «профессор» или «доктор», если оно применимо, и «господин» или «госпожа» в любых ситуациях. Большое неравенство в материальном положении и власти, свойственное индийским организациям, затрудняют общение на личном уровне с подчиненными или руководителями. Не допускается называть руководителя по имени. Чтобы не попасть в неловкую ситуацию, старайтесь держаться в рамках формального общения.

3333

Офис налогового инспектора района Тхакургандж.
В деловой практике индийцев межличностные отношения очень важны. В культуре коллективизма люди хорошо работают в команде и стремятся к совместному выполнению задач. Ценится умение пойти на компромисс и избежать конфликта, а способность хорошо работать в группе является абсолютно необходимой. Для хорошей интеграции в общество Индии следует сосредоточиться на установлении прочных отношений с коллегами. Наиболее популярный стиль общения — непрямой подход. Это означает, что Вам следует научиться интерпретировать невербальные сигналы и намеки. Культура коллективизма произрастает из традиционных индийских семейных ценностей. Идеальная семья — это объединенная группа, все члены которой совместно владеют имуществом и получают доход. Каждый человек должен заботиться о благосостоянии всех остальных как дома, так и на рабочем месте. Таким образом, важно поддерживать ощущение гармонии в ходе всех деловых переговоров.

4444

 Офис констебля района Тхакургандж.
Символизм и учения о судьбе и карме имеют в Индии большое значение. Одна из самых характерных черт индийского народа — духовность. Причиной этого является в первую очередь доминирующая религия — индуизм, в которой считается, что человек не имеет большого контроля над своей жизнью. Это, в свою очередь, оказывает большое влияние на восприятие времени, которое представляется в виде замкнутого круга. Переговоры могут занять больше времени, чем ожидалось, при этом значительная часть времени будет потрачена на знакомство с деловым партнером и формирование отношений. Встречи не всегда начинаются вовремя, а посетители часто опаздывают. Будучи иностранцем, Вы должны быть пунктуальны. Планируйте встречи за месяц вперед и напоминайте о них по прибытии. Для достижения максимальной эффективности используйте непрямой подход в общении.

5555555

Индия имеет низкий индекс избегания неопределенности по сравнению со среднемировым. Это означает, что люди в целом более открыты и готовы к непредвиденным ситуациям и событиям, не боятся рисковать. Данный показатель также свидетельствует о небольшом числе правил, ограничивающих поведение, и отсутствии настойчивых попыток управлять исходом ситуации. Отчасти это отношение может быть вызвано концепцией кармы и слабого личного контроля человека над своей судьбой, которая свойственна индуизму. В бизнесе это проявляется в значительной свободе выражения во время совещаний. Новые идеи принимаются более охотно, а инновации — ценятся. Ваши индийские коллеги оценят по достоинству демонстрацию гибкости и Ваше стремление рассматривать разные варианты. Если Вы представите свои материалы слишком четко и структурированно, это может быть неправильно истолковано и приведет к снижению доверия к Вам. Не следует ожидать принятия решения за первые несколько встреч, поскольку Вашим коллегам может потребоваться значительное время на рассмотрение Вашего предложения.

66666666

 Правила поведения полов в Индии было впервые определено первым Ману (прародитель человечества в индусской мифологии), который, по преданию, дал людям Ману-смрити — свод законов, обязательных для соблюдения всеми классами общества (эти законы были записаны позднее, в 200–400 гг. н. э.). «Даже в доме ничто не должно делаться ребенком, молодой или даже старой женой (женщиной) в одиночку», — гласит закон Ману-смрити. Несмотря на то, что эти законы не имеют силы в современном индийском обществе, некоторые отголоски предписанных ими отношений между полами сохраняются. Консервативное поведение является основой всего. Публичное проявление физической привязанности считается очень грубым, а в некоторых регионах — даже незаконным. При первой встрече с индийскими коллегами женщина должна протянуть руку первой, до того, как это сделает мужчина. Индийские бизнесмены считают недопустимым первыми приветствовать женщину.  

7777777777777

 Хофстеде определил Индию как страну, для которой характерен коллективизм и четко выраженная иерархическая структура. Индийцы с уважением относятся к рангу, статусу и положению каждого человека в организации. Все обсуждения и встречи обычно проводятся старшими руководителями, а процесс работы отслеживается супервизорами. Корни этого лежат отчасти в индийской системе каст. Кастовая система — это система социальной стратификации, основанной, помимо прочего, на передающихся по наследству классах (в Индии это связано с индуизмом). Эта система классификации традиционно определяла поведение людей по отношению друг к другу.

 Деловая встреча в Индии чаще всего начинается с легкого рукопожатия. Но не подавайте руку человеку, ели он не протянул её первым. Дело в том, что в Индии, иногда, еще сохраняется древняя традиция пожимать свои собственные руки, кивая головой или кланяясь человеку, которого приветствуют. Такое пожимание собственных рук, скорее всего, вызвано гигиеническими соображениями. Также в стране разграничивается область применения левой и правой руки. Правой рукой принимается пища, указываются предметы, прикасаются к людям, принимаются и подаются вещи, так как левая рука считается «нечистой». Между представителями противоположного пола физический контакт в Индии входит в разряд табу, поэтому женщину следует приветствовать кивком головы или более церемонными приветствиями — сложа ладони вместе или сложив руки перед грудью «домиком». Самого старшего из окружающих всегда приветствуют первым. При расставании необходимо прощаться с каждым человеком в отдельности..
Print Friendly, PDF & Email
SEO-публикаторСтраны АзииЮго-Восточная АзияИндия,офис.Как выглядят деловые люди в Индии Если вас раздражает, что кондиционер в вашем офисе работает слишком шумно, ваш монитор слишком мал, и офис-менеджер снова не закупила зеленого чая, посмотрите, как выглядят офисы и что представляют собой деловые люди Индии. Может быть, тогда на свое рабочее место вы начнете смотреть с...Туризм и отдых Фотопутешествия, рассказы, мнения, замечания и зарисовки об отдыхе и приключениях во всех частях света: Россия, Европа, Ближний Восток, страны Юго-Восточной Азии, Африка, Латинская Америка, Северная Америка
Читайте также:  Тематический парк «Страна любви» в Южной Корее на острове Чеджу